Actualités RSO

Ce mercredi 25 juin 2025, nous avons eu le plaisir de recevoir l’association Humanis dans nos locaux à la Carsat Alsace-Moselle.

À cette occasion, le label national Ordi 3 nous a été remis, en reconnaissance de notre engagement depuis 2019 en faveur de l’inclusion numérique et de la réduction des déchets électroniques.

Plus de 1.700 équipements informatiques (unités centrales, écrans, imprimantes, serveurs, téléphones IP, etc.) ont été confiés à Humanis, entreprise d’insertion qui redonne vie à ces matériels en les reconditionnant pour les mettre à disposition de publics éloignés de l’emploi ou en situation de précarité numérique.

La journée a aussi été marquée par des interviews croisées de nos services Informatique et Transition écologique, soulignant combien cet engagement est partagé en interne et s’inscrit dans une politique de responsabilité sociale et environnementale durable.

Merci à Humanis pour leur confiance et ce partenariat précieux, qui allie solidarité, économie circulaire et sobriété numérique.

Quelques images de cette journée riche de sens 👇

A la Carsat Alsace-Moselle, l'engagement pour une alimentation responsable passe aussi par des gestes simples et collectifs.

Depuis le 10 juin, nous avons mis en place une épicerie participative anti-gaspillage au cœur de notre restaurant d’entreprise. Elle est ouverte à tous nos agents et aux salariés extérieurs : chacun peut y déposer ou récupérer librement des fruits et légumes issus de son jardin.

 L'objectif ?
- Donner une seconde vie aux surplus de récolte
- Lutter concrètement contre le gaspillage alimentaire
- Créer du lien autour d’un projet solidaire et convivial

Ce projet repose sur la confiance et le bon sens : pas de denrées vendues, pas de stockage inutile, juste le plaisir de partager. Un espace discret mais visible, à l'entrée de notre restaurant d’entreprise, qui permet à chacun d’agir à son échelle.

Une idée simple, reproductible, et qui fait du bien aux humains comme à la planète !

En 2024, la Carsat Alsace-Moselle poursuit son engagement en faveur d’un environnement de travail à la fois inclusif, solidaire et responsable. Dans le cadre de l’engagement n°2 du référentiel RSO de la Sécurité sociale, ce bilan traduit nos efforts pour valoriser le capital humain, renforcer l’égalité des chances, et accompagner les évolutions du monde du travail.

Avec 1.051 salariés, dont 88% en télétravail, un taux d’accès à la formation de plus de 90%, un index égalité femmes-hommes à 93/100, un taux d’emploi de personnes en situation de handicap de 6,37%, ou encore 114 aménagements de poste réalisés, les chiffres-clés de 2024 illustrent notre volonté d’agir concrètement pour le bien-être et la reconnaissance de tous.

Ce bilan revient également sur les dynamiques RH (recrutements, mobilités, temps partiel), les parcours de formation (interne et professionnelle), les mesures de maintien dans l’emploi, ainsi que sur les actions phares de sensibilisation mises en œuvre : inclusion, santé, sécurité routière, gestes qui sauvent… Autant d’initiatives qui incarnent nos valeurs et renforcent notre culture d’organisation engagée.

Bilan RSO 2024

En conformité avec la loi «Liberté de choisir son avenir professionnel » promulguée le 5 septembre 2018, la Carsat Alsace-Moselle publie son index d’égalité professionnelle femmes-hommes pour l’année civile 2024.

Avec un très bon résultat de 93/100 pour l’année 2024, la Carsat Alsace-Moselle démontre son engagement constant en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que sa détermination à attirer les talents et compétences qui contribuent à la réussite de sa mission, notamment à travers la RSO.

C'est avec une grande fierté que nous annonçons que la Carsat Alsace-Moselle a décroché le Label Or Employeur Pro-Vélo. Cette reconnaissance récompense notre engagement continu en faveur de la mobilité durable et de la promotion du vélo comme mode de déplacement privilégié. Lors de l'audit du jeudi 18 janvier 2024, notre organisation a brillamment démontré son dévouement pour l’utilisation quotidienne du vélo, se hissant ainsi au sommet avec le Label Or. 

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Tout au long de l'année 2024, la Carsat Alsace-Moselle a poursuivi son initiative de sensibilisation au changement climatique en organisant plusieurs ateliers Fresque du Climat dans ses locaux. Ces ateliers, d’une durée de trois heures et menés par un animateur Fresque du climat, ont rassemblé une dizaine d’agents participants à chaque session.

L’une des ambitions de la RSO est d’encourager à la prise de conscience et à l’adoption de nouvelles pratiques en faveur du développement durable. Parmi ces pratiques, le développement de solutions de mobilité alternatives est un véritable levier pour réduire notre impact environnemental, et en particulier les Gaz à Effet de Serre et les émissions de CO2. C’est pour cela qu’à la Carsat Alsace-Moselle, nous encourageons largement les déplacements à vélo comme alternative à la voiture et nous avons mis en place des dispositifs pour inciter nos collaborateurs à adhérer à cette politique (participation au challenge « Au Boulot à Vélo », mise à disposition de vélos à assistance électrique, révision de vélo, borne de réparation et de gonflage…). Mais ça ne s’arrête pas là !

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